贵州特岗考什么内容

贵州特岗教师招聘考试内容包括笔试和面试两个环节。下面我将从两个方面进行详细介绍。

1. 笔试内容：

1.1. 教育理论与教育法律法规：考查对教育理论基本概念、教育法律法规和政策的掌握程度；

1.2. 学科知识与教育教学知识：考查教师的学科知识水平以及对教育教学理论的了解；

1.3. 申论：通常会设置一道申论题目，考生需要结合教育实践和问题背景来展开论述；

1.4. 面试测试：主要通过个人面试来考察考生的综合素质、教育教学能力、教育行政能力以及组织协调能力等。

2. 面试内容：

2.1. 自我介绍：考生需要完成一段简短的自我介绍，介绍个人基本情况以及教育经历等；

2.2. 教学模拟演示：考生需要根据题目要求完成一段教学模拟演示，用于考察考生的教学能力和组织能力；

2.3. 专业知识测试：考生会被问及学科和教育教学方面的相关问题，目的是考察考生的学科知识水平和综合应用能力；

2.4. 教育问题讨论和解答：考生需要参与面试官提出的教育问题讨论和解答，考察考生的教育理念、问题处理能力和创新能力。

总体来说，贵州特岗教师招聘考试主要通过笔试和面试两部分来考察考生的教育理论知识、学科知识、教育教学能力以及综合素质。考生需要根据考试大纲进行有针对性的复习和准备，注重提升自身的教育教学水平和解决问题的能力。